Descubra o segredo para alavancar resultados! Aprenda a arte de dar e receber feedback eficaz. Não perca a chance de transformar seu ambiente de trabalho.
Acesse o Blog para mais dicas!Feedback é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional. Ele ajuda a identificar pontos de melhoria e potencializa o desenvolvimento.
Acesse o Blog para mais dicas!Antes de dar feedback, é crucial estar em um estado mental positivo e ter clareza sobre os pontos a serem abordados, focando em comportamentos e resultados.
Acesse o Blog para mais dicas!Use a técnica do sanduíche: comece com pontos positivos, apresente as áreas a melhorar de forma clara e objetiva, e finalize com encorajamento.
Acesse o Blog para mais dicas!Ao receber feedback, mantenha a mente aberta e evite reações defensivas. Veja-o como uma oportunidade para aprender e crescer profissionalmente.
Acesse o Blog para mais dicas!Depois de receber feedback, faça um plano de ação. Estabeleça metas específicas para trabalhar nos pontos de melhoria identificados.
Acesse o Blog para mais dicas!Em ambientes virtuais, seja claro e objetivo. Utilize exemplos específicos para ilustrar seus pontos e evite mal-entendidos.
Acesse o Blog para mais dicas!Feedback não termina na conversa inicial. É importante fazer acompanhamentos regulares para discutir o progresso e ajustar o plano de ação conforme necessário.
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